Jakie Inwestycje Firmy Budowlanej Wspiera ZUS Dotacją?

Dotacje zus dla firm budowlanych wydatki

ZUS dla Firm Budowlanych – Sposób na Poprawę BHP i Efektywności Pracy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oferuje program wsparcia finansowego, który pomaga firmom budowlanym inwestować w sprzęt i środki zwiększające bezpieczeństwo pracy. Dzięki tym funduszom przedsiębiorstwa mogą wprowadzać innowacyjne rozwiązania, które poprawiają warunki pracy oraz minimalizują ryzyko wypadków. Przykładowe inwestycje obejmują:

Urządzenia Ograniczające Obciążenie Układu Mięśniowo-Szkieletowego

W pracy na placu budowy często dochodzi do obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego pracowników. Dzięki dotacjom ZUS firmy mogą zainwestować w sprzęt, który wspiera ergonomię pracy i zmniejsza ryzyko kontuzji.

  1. Ręczne wózki paletowe – urządzenia służące do transportu palet z materiałami lub sprzętem, umożliwiające łatwe przemieszczanie ciężkich ładunków na krótkich dystansach bez potrzeby podnoszenia ich przez pracowników. Dzięki temu zmniejszają obciążenie kręgosłupa i stawów.
  2. Wózki magazynowe – różnorodne wózki, które pomagają w transporcie materiałów na placu budowy lub w magazynie. Mogą mieć różne konstrukcje, np. wózki platformowe, siatkowe czy półkowe, które ułatwiają przewożenie materiałów i narzędzi. Zapewniają ergonomiczną pozycję przy przewożeniu cięższych przedmiotów.
  3. Wciągniki – urządzenia służące do podnoszenia i przemieszczania ciężkich ładunków w pionie. Mogą być obsługiwane ręcznie lub elektrycznie i pomagają w przenoszeniu materiałów na wyższe piętra czy rusztowania, co ogranicza konieczność dźwigania przez pracowników.
  4. Żurawiki o udźwigu do 450 kg – małe dźwigi lub podnośniki, które umożliwiają podnoszenie i przemieszczanie ciężkich materiałów, takich jak worki z cementem, rury, cegły czy inne elementy konstrukcyjne. Dzięki nim praca staje się bardziej efektywna, a obciążenie fizyczne pracowników znacząco się zmniejsza.

Sprzęt Poprawiający Bezpieczeństwo Prac na Wysokości

Prace na wysokościach niosą ze sobą wysokie ryzyko wypadków. Dzięki dotacjom z ZUS firmy mogą zainwestować w specjalistyczne wyposażenie zwiększające bezpieczeństwo pracowników. Oto szczegółowy opis tego typu sprzętu:

  1. Siatki ochronne – specjalne siatki, które są rozciągane wokół miejsc pracy na wysokości, na przykład pod rusztowaniami, aby zabezpieczyć przed upadkiem pracowników i spadających przedmiotów. Siatki te pomagają ograniczyć skutki potencjalnych wypadków i minimalizują ryzyko uszkodzenia ciała pracowników lub osób przebywających poniżej.
  2. Zabezpieczenia krawędzi otworów w stropach – bariery i zabezpieczenia stosowane na brzegach otworów w konstrukcjach, takich jak stropy, klatki schodowe, czy otwory technologiczne, gdzie istnieje ryzyko wpadnięcia pracownika. Zabezpieczenia te mogą przybierać formę metalowych lub drewnianych barier, które stabilnie blokują dostęp do niebezpiecznych stref.
  3. Podesty stacjonarne – platformy robocze, które umożliwiają bezpieczne wykonywanie pracy na podwyższeniu, bez ryzyka upadku z wysokości. Mogą być stałe lub składane, z możliwością dopasowania wysokości i wyposażone w antypoślizgową nawierzchnię oraz poręcze. Ułatwiają dostęp do trudno dostępnych miejsc bez konieczności korzystania z drabin czy niestabilnych podłoży.
  4. Rusztowania ruchome przejezdne – rusztowania montowane na kółkach, które umożliwiają łatwe przemieszczenie całej konstrukcji po placu budowy. Są stosowane do prac na różnych wysokościach, oferując stabilne i bezpieczne miejsce do pracy na wysokości. Wyposażone są w systemy hamulców, które zapobiegają niekontrolowanemu przesuwaniu się rusztowania oraz posiadają zabezpieczenia krawędziowe, co chroni pracowników przed upadkiem.

Maszyny i Urządzenia do Prac na Wysokości

To kluczowy element wyposażenia firm budowlanych, szczególnie w miejscach, gdzie prace muszą być wykonywane na dużych wysokościach. Użycie specjalistycznych podestów znacząco podnosi poziom bezpieczeństwa oraz komfortu pracy, a także zwiększa wydajność pracowników. W ramach dotacji ZUS, firma budowlana może zainwestować w następujące rodzaje podestów:

 

  1. Podesty ruchome wiszące – platformy, które są zawieszane na linach lub kablach, stosowane przy elewacjach i pracach na wysokościach, takich jak mycie okien, renowacja fasad, czy montaż elementów zewnętrznych budynków. Podesty te mogą być przemieszczane w pionie za pomocą systemów podnoszących, co pozwala pracownikom na bezpieczne i wygodne wykonywanie prac na różnych poziomach wysokości.
  2. Podesty masztowe – urządzenia oparte na konstrukcji masztowej, umożliwiające pracę na dużych wysokościach przy stabilnym podparciu. Podesty masztowe są zamocowane na jednym lub dwóch masztach, co zapewnia większą stabilność i bezpieczeństwo niż w przypadku tradycyjnych rusztowań. Zwykle są używane w pracach budowlanych i montażowych, gdzie potrzebny jest dostęp do wysokich powierzchni, takich jak fasady budynków.
  3. Podesty stacjonarne – stałe platformy, które są montowane na miejscu i nie mają możliwości przemieszczania się. Są idealne do wykonywania długoterminowych prac na stałej wysokości, takich jak prace instalacyjne czy wykończeniowe. Podesty stacjonarne oferują stabilną powierzchnię roboczą i mogą być wyposażone w barierki ochronne oraz antypoślizgową nawierzchnię, co zapewnia bezpieczeństwo pracownikom przez dłuższy czas.
  4. Podesty ruchome przejezdne – mobilne platformy, które można łatwo przemieszczać po placu budowy lub wewnątrz dużych obiektów. Podesty te mają możliwość podnoszenia się na różne wysokości i są wyposażone w kółka oraz systemy hamulcowe, które zapobiegają niekontrolowanemu przesuwaniu się. Umożliwiają szybki dostęp do różnych części budynku bez potrzeby ciągłego demontażu i montażu rusztowań, co oszczędza czas i poprawia efektywność pracy.

Środki Techniczne do Obudowy Wykopów Ziemnych

Szalunki są niezbędnym elementem na placach budowy, gdzie prowadzone są prace ziemne. Ich głównym celem jest stabilizacja ścian wykopów, co zabezpiecza pracowników przed osunięciem się ziemi i zapobiega wypadkom, które mogą wystąpić w głębokich wykopach. Dotacja z ZUS umożliwia firmom budowlanym zakup specjalistycznych szalunków, takich jak:

 Szalunki typu boks z uchwytami rozporowymi lub punktowymi – te szalunki składają się z dwóch równoległych płyt stalowych połączonych rozporami, które stabilizują całą konstrukcję. Rozpory mogą być uchwytami rozporowymi lub punktowymi, które łatwo można dostosować do szerokości wykopu. Szalunki boksowe są idealne do zabezpieczania ścian wykopów, zwłaszcza w przypadku głębokich wykopów pod fundamenty, rurociągi lub kable. Umożliwiają szybkie i łatwe zabezpieczenie ścian wykopu, chroniąc jednocześnie pracowników przed obsunięciem się ziemi.

Szalunki typu słupowego – systemy szalunkowe, które opierają się na pionowych słupach (najczęściej metalowych), rozmieszczonych wzdłuż wykopu. Pomiędzy słupami można montować dodatkowe elementy, takie jak deski czy płyty, które tworzą stabilną obudowę dla wykopu. Szalunki słupowe sprawdzają się szczególnie w wąskich wykopach i mogą być stosowane w miejscach o ograniczonej przestrzeni. Zapewniają one dodatkową stabilność i są łatwe do instalacji i demontażu, co pozwala na szybkie zabezpieczenie ścian wykopu i przyspieszenie prac ziemnych.

Zabezpieczenia Strefy Pracy

Te środki ochronne służą wyznaczeniu i zabezpieczeniu stref, w których odbywają się prace, minimalizując ryzyko wypadków oraz chroniąc osoby przebywające w pobliżu. Dzięki dotacji ZUS firmy budowlane mogą nabyć różnorodne zabezpieczenia strefy pracy, takie jak:

 

  1. Bariery tymczasowe – mobilne ogrodzenia stosowane do szybkiego i łatwego wyznaczania stref na placu budowy. Mogą być wykonane z metalu, plastiku lub innych materiałów odpornych na warunki atmosferyczne. Bariery tymczasowe pozwalają skutecznie oddzielić obszary pracy od miejsc, gdzie przebywają inne osoby, takie jak pracownicy innych branż czy osoby postronne, co zapobiega niekontrolowanemu wejściu do niebezpiecznych stref.
  2. Balustrady – zabezpieczenia montowane na krawędziach powierzchni roboczych, takich jak stropy, balkony czy schody, aby chronić pracowników przed upadkiem z wysokości. Balustrady tymczasowe są łatwe do instalacji i demontażu, a także wytrzymałe, co sprawia, że idealnie nadają się do zabezpieczenia obszarów o podwyższonym ryzyku. Zapewniają one pracownikom dodatkowy poziom ochrony podczas wykonywania prac w bliskości niebezpiecznych krawędzi.
  3. Pachołki – przenośne słupki, zwykle w jaskrawych kolorach, które służą do oznaczania stref roboczych i kierowania ruchem na placu budowy. Pachołki pozwalają łatwo wyznaczyć trasy dla maszyn budowlanych lub pracowników, a także oznaczyć miejsca, gdzie należy zachować szczególną ostrożność. W połączeniu z taśmami ostrzegawczymi pomagają utrzymać porządek i jasną organizację przestrzeni.
  4. Detektory – urządzenia do wykrywania niebezpiecznych substancji lub warunków w otoczeniu. Mogą to być detektory gazów, które monitorują obecność szkodliwych gazów w powietrzu, lub detektory przewodów i kabli, które wykrywają podziemne instalacje. Detektory są szczególnie przydatne podczas prac ziemnych i w miejscach o ograniczonej wentylacji, zapewniając ochronę zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.
  5. Wiatromierze – urządzenia do pomiaru siły wiatru, które są niezwykle istotne podczas prac na wysokości, takich jak montaż konstrukcji stalowych czy prace na rusztowaniach. Wiatromierze pozwalają monitorować prędkość wiatru, a ich użycie minimalizuje ryzyko pracy w warunkach niebezpiecznych. W przypadku silnych wiatrów, mogących powodować utratę równowagi lub destabilizację sprzętu, wiatromierze dają sygnał do ewentualnego przerwania pracy i przejścia do bezpieczniejszych warunków.

Środki Ochrony Indywidualnej oraz Sprzęt Ewakuacyjny

Ochrona osobista jest kluczowa dla bezpieczeństwa pracowników na budowie.

  1. Środki ochrony indywidualnej (ŚOI) – to osobisty sprzęt, który każdy pracownik musi posiadać, aby skutecznie chronić się przed urazami, wypadkami i zagrożeniami występującymi na placu budowy. Do najczęstszych elementów ŚOI należą:
    • Kaski ochronne – chronią głowę pracownika przed uderzeniami, spadającymi przedmiotami i innymi niebezpieczeństwami. Kaski często są wyposażone w regulowane paski, które zapewniają dobre dopasowanie i wygodę noszenia.
    • Ochrona oczu i twarzy – okulary ochronne, gogle lub osłony twarzy są niezbędne w miejscach, gdzie istnieje ryzyko odprysków, pyłu lub chemikaliów. Chronią oczy przed ciałami obcymi i potencjalnie szkodliwymi substancjami.
    • Ochrona słuchu – nauszniki lub zatyczki do uszu są używane w miejscach o wysokim poziomie hałasu, takich jak prace z wiertarkami, młotami pneumatycznymi lub piłami. Pomagają w zapobieganiu uszkodzeniom słuchu i redukują poziom zmęczenia pracowników.
    • Rękawice ochronne – dobierane w zależności od charakteru prac. Rękawice antyprzecięciowe chronią dłonie przy pracy z ostrymi narzędziami, a rękawice termiczne zabezpieczają przed wysokimi lub niskimi temperaturami.
    • Odzież ochronna i kamizelki odblaskowe – odzież ochronna, np. kombinezony przeciwchemiczne lub odzież trudnopalna, chroni pracownika przed kontaktem z substancjami szkodliwymi. Kamizelki odblaskowe zwiększają widoczność pracowników w strefach roboczych, co jest szczególnie ważne w pobliżu maszyn i ruchu drogowego.
    • Ochrona dróg oddechowych – maski przeciwpyłowe, półmaski lub pełne maski z filtrami są stosowane w miejscach, gdzie występuje pył, dym, para lub inne szkodliwe substancje, np. podczas cięcia betonu czy malowania.
  2. Sprzęt ewakuacyjny – służy do bezpiecznego opuszczenia miejsca pracy w sytuacji awaryjnej, szczególnie podczas prac w trudno dostępnych miejscach. Do podstawowego sprzętu ewakuacyjnego należą:
    • Systemy asekuracyjne – zestawy liny, uprzęży i punktów kotwiczenia, które umożliwiają bezpieczne opuszczenie się z wysokości w razie nagłej potrzeby. Taki sprzęt jest kluczowy w miejscach, gdzie występuje ryzyko upadku z wysokości.
    • Sprzęt do ewakuacji linowej – stosowany w pracach alpinistycznych i na dużych wysokościach, jak elewacje budynków. Obejmuje specjalne liny, karabinki, bloczki oraz urządzenia do zjazdu awaryjnego, które umożliwiają szybkie i bezpieczne opuszczenie miejsca pracy.
    • Gaśnice i koce gaśnicze – znajdują się w strefach zagrożonych pożarem i umożliwiają szybkie ugaszenie ognia lub opanowanie go do czasu przybycia służb ratunkowych.
    • Awaryjne zestawy ratunkowe – torby ratunkowe, które zawierają podstawowe elementy pierwszej pomocy, takie jak bandaże, opaski uciskowe, środki odkażające, koce ratunkowe oraz defibrylatory AED. Mogą być używane do udzielania pomocy osobom rannym w wypadkach na placu budowy.
    • Oświetlenie awaryjne – latarki, lampy i źródła światła awaryjnego, które są niezbędne w sytuacjach, gdy dochodzi do awarii zasilania, zapewniając widoczność i umożliwiając bezpieczne opuszczenie strefy pracy.

Podsumowanie – dlaczego warto inwestować w BHP i skorzystać z dofinansowania ZUS?

Inwestowanie w BHP nie tylko spełnia wymogi prawne, ale także zwiększa efektywność pracy, redukuje koszty operacyjne i buduje pozytywny wizerunek firmy. Dzięki wsparciu ZUS i odpowiedniemu doradztwu firmy mogą podnieść standardy pracy, dbając o bezpieczeństwo i zdrowie swoich pracowników.

 

Jak możemy pomóc?

Doradzimy, jak wybrać najbardziej efektywne sposoby redukcji ryzyka poprzez:  

  • analizę działalności firmy i narażenia pracowników na ryzyko
  • analizę pomysłu/koncepcji planowanych zakupów oraz  weryfikację pod względem zgodności z wytycznymi ZUS
  • opracowanie wniosku o dofinansowanie wraz z wymaganymi załącznikami w formie wymaganej przez ZUS
  • opracowanie ocen ryzyka zawodowego do wniosku o dofinansowanie z ZUS 2024
  • opracowanie oceny wydatku energetycznego, wykazu źródeł emisji zanieczyszczeń powietrza w pomieszczeniach, dokumentacji zdjęciowej,
  • opracowanie innych niezbędnych załączników do wniosku o dofinansowanie z ZUS 2024r.

Przykładowe projekty realizowane przez FLOW w poprzednich konkursach znajdują się na http://www.flowprojekty.eu/dotacje-zus-wybrane-projekty/

Oferujemy:  

  • Opracowanie wniosków o dofinansowanie projektów.
  • Kompleksową analizę możliwości pozyskania dofinansowania z programów krajowych i regionalnych. 
  • Opracowanie dodatkowych dokumentów koniecznych do ubiegania się o dotację na cyfryzację 
  • Kompleksowe wsparcie w procesie rozliczenia dotacji i kontroli projektów w okresie trwałości.

Zapraszamy do kontaktu telefonicznego 507-119-029 , mailowego flow@flowprojekty.eu lub w formie konsultacji on-line.

Zespół FLOW

Podobał Ci się ten artykuł? Udostępnij go innym. Użyj poniższych przycisków, zajmie to tylko chwilę.

Dotacje ZUS dla Firm Budowlanych – Jak Skorzystać?

Jak zdobyć dotację dla firmy budowlanej

Dlaczego Inwestycja w BHP się opłaca?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oferuje programy finansowego wsparcia, które mogą znacznie poprawić warunki pracy w firmach budowlanych, podnosząc standardy bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Zainwestowanie w bezpieczeństwo to nie tylko obowiązek, ale także szereg korzyści dla firmy, pracowników i jej długoterminowej efektywności. Dowiedz się, dlaczego warto zadbać o BHP i jak skorzystać z dofinansowania ZUS.

Kluczowe korzyści z poprawy bezpieczeństwa pracy (BHP)

Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów prawa, ale również istotny element budowania solidnej i dobrze prosperującej firmy budowlanej. Inwestycje w poprawę warunków pracy mogą przynieść firmom wymierne korzyści, zarówno w krótkim, jak i długim terminie. Poniżej przedstawiamy, dlaczego warto skoncentrować się na BHP oraz jak zmniejszenie zagrożeń wypadkami przy pracy może wpłynąć na działalność firmy budowlanej.

  1. Redukcja liczby wypadków i urazów
    Jednym z najważniejszych efektów inwestycji w BHP jest zmniejszenie liczby wypadków na placu budowy. Wdrożenie nowoczesnych systemów zabezpieczeń, stosowanie sprzętu ochronnego i wprowadzenie procedur bezpieczeństwa przekłada się bezpośrednio na obniżenie liczby urazów pracowników. Mniej wypadków oznacza mniejsze ryzyko przerw w realizacji projektów, co pozwala firmie na terminowe ukończenie prac, a tym samym na utrzymanie pozytywnej reputacji na rynku.
  2. Poprawa efektywności pracy
    Bezpieczne środowisko pracy sprzyja efektywności pracowników. Kiedy pracownicy czują się bezpiecznie i są wyposażeni w odpowiednie narzędzia ochronne, mogą wykonywać swoje zadania z większym skupieniem i wydajnością. Lepsze warunki pracy zmniejszają stres i ryzyko popełniania błędów, co z kolei zwiększa jakość realizowanych projektów.
  3. Zmniejszenie kosztów operacyjnych
    Wypadki przy pracy wiążą się z wieloma kosztami – od absencji pracowników, przez leczenie i rehabilitację, po ewentualne odszkodowania i kary związane z naruszeniem przepisów BHP. Inwestując w odpowiednie środki zabezpieczające i szkolenia, firma może znacząco ograniczyć te wydatki. Co więcej, mniej wypadków to także mniejsza liczba roszczeń z tytułu ubezpieczeń wypadkowych, co z kolei może wpłynąć na obniżenie składek ubezpieczeniowych.
  4. Wzrost zaufania pracowników
    Inwestycje w BHP pokazują pracownikom, że firma dba o ich zdrowie i bezpieczeństwo. To buduje zaufanie i lojalność zespołu, co jest kluczowe w branży budowlanej, gdzie rotacja pracowników może być wyzwaniem. Zadowoleni i lojalni pracownicy są bardziej skłonni do współpracy i zaangażowani w projekty, co przyczynia się do lepszej atmosfery w pracy i wyższej jakości realizowanych projektów.
  5. Spełnienie wymogów prawnych i uniknięcie sankcji
    Przestrzeganie przepisów BHP to obowiązek każdej firmy, a jego zaniedbanie może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych, w tym wysokich kar finansowych i wstrzymania projektów. Inwestycja w BHP zapewnia zgodność z wymogami prawnymi i minimalizuje ryzyko kontroli oraz kar nakładanych przez organy nadzoru, takie jak Państwowa Inspekcja Pracy.
  6. Wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy
    Firma budowlana, która dba o bezpieczeństwo swoich pracowników, buduje wizerunek odpowiedzialnego i godnego zaufania pracodawcy. To z kolei może przyciągać lepiej wykwalifikowanych pracowników, którzy będą chcieli pracować w miejscu, gdzie ceni się ich zdrowie i bezpieczeństwo. Ponadto, dbałość o BHP może poprawić relacje z kontrahentami i inwestorami, którzy chętniej podejmują współpracę z firmami o dobrej reputacji.
  7. Korzyści z dofinansowań i programów wsparcia
    Inwestycje w BHP mogą być wspierane finansowo przez programy takie jak dofinansowanie z ZUS, które oferuje pomoc na modernizację sprzętu i wprowadzenie zabezpieczeń. Skorzystanie z takiego wsparcia pozwala firmie ograniczyć koszty inwestycji, a jednocześnie zwiększyć bezpieczeństwo pracy. Doradcy, tacy jak ci z firmy FLOW (www.flowprojekty.eu), pomagają w przygotowaniu wniosków o takie dofinansowania, co upraszcza proces aplikacyjny i zwiększa szanse na uzyskanie środków.
  8. Zwiększenie konkurencyjności na rynku
    Firmy budowlane, które dbają o wysokie standardy BHP, mogą wyróżniać się na tle konkurencji. Inwestorzy i zleceniodawcy coraz częściej zwracają uwagę na kwestie związane z bezpieczeństwem na placach budowy. Posiadanie certyfikatów BHP i wdrożonych procedur może stać się atutem podczas ubiegania się o przetargi i duże kontrakty.

Jakie dofinansowanie oferuje ZUS dla firm budowlanych?

Dla kogo przeznaczone jest dofinansowanie?

Program ZUS skierowany jest do przedsiębiorstw, które spełniają określone kryteria formalne. Firmy budowlane, z uwagi na specyfikę pracy i ryzyko zawodowe, szczególnie mogą skorzystać na uczestnictwie w tej inicjatywie. Warunki kwalifikacyjne obejmują:

  • Regularne opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
  • Brak zaległości podatkowych.
  • Brak postępowań upadłościowych, likwidacyjnych czy zarządu komisarycznego.
  • Od ostatniego wsparcia z ZUS muszą minąć 3 lata od wypłaty pełnej kwoty lub zwrotu dofinansowania.

Ile może otrzymać firma budowlana?

Firmy budowlane mogą liczyć na dofinansowanie w wysokości od 10 000 zł do nawet 300 000 zł, co może pokryć do 80% kosztów realizacji projektu. Wysokość wsparcia uzależniona jest od zakresu planowanych działań oraz kosztów projektu. To spore wsparcie, które pozwala znacząco obniżyć koszty inwestycji w poprawę warunków pracy.

Na co można przeznaczyć dotację z ZUS?

Otrzymane dofinansowanie z ZUS może zostać wykorzystane na różnorodne działania zwiększające bezpieczeństwo pracy. W szczególności, firmy budowlane mogą przeznaczyć fundusze na:

  • Modernizację instalacji technicznych, maszyn i urządzeń – inwestycje, które poprawiają stan techniczny infrastruktury i zmniejszają ryzyko wypadków.
  • Zakup urządzeń ochronnych – sprzętu zmniejszającego narażenie pracowników na hałas, drgania mechaniczne i promieniowanie elektromagnetyczne.
  • Poprawę oświetlenia – instalację oświetlenia zgodnego z normami BHP, które poprawia widoczność i komfort pracy.
  • Sprzęt wspomagający pracę na wysokościach – urządzenia asekuracyjne, takie jak siatki ochronne, barierki i systemy linowe.
  • Zakup sprzętu odciążającego układ mięśniowo-szkieletowy – pomocne zwłaszcza podczas ciężkich prac manualnych.
  • Ochrona przed czynnikami chemicznymi i biologicznymi – środki ochrony indywidualnej dla pracowników narażonych na kontakt z substancjami niebezpiecznymi.

Jak skorzystać z programu ZUS?

Proces aplikacyjny krok po kroku

Wnioski składa się elektronicznie przez platformę ZUS. Na stronie prewencja.zus.pl dostępne są wszystkie informacje, regulaminy i dokumenty niezbędne do aplikacji. Poprawne przygotowanie dokumentacji jest kluczowe, aby zwiększyć szanse na uzyskanie wsparcia. Proces aplikacyjny może wydawać się skomplikowany, zwłaszcza jeśli chodzi o przygotowanie dokumentacji technicznej, kosztorysów czy precyzyjnych opisów planowanych działań.

Podsumowanie – dlaczego warto inwestować w BHP i skorzystać z dofinansowania ZUS?

Inwestowanie w bezpieczeństwo pracy to inwestowanie w przyszłość firmy budowlanej.

Dofinansowanie z programu ZUS to realna szansa na poprawę warunków pracy w firmach budowlanych przy znacznym wsparciu finansowym. Zainwestowanie w bezpieczeństwo i higienę pracy nie tylko zwiększa komfort pracowników, ale także przyczynia się do zmniejszenia liczby wypadków, co ma bezpośredni wpływ na efektywność działania firmy. Zyskuje na tym zarówno firma, która zwiększa swoją efektywność i obniża koszty operacyjne, jak i pracownicy, którzy mogą pracować w bezpieczniejszych warunkach

Jak możemy pomóc?

Doradzimy, jak wybrać najbardziej efektywne sposoby redukcji ryzyka poprzez:  

  • analizę działalności firmy i narażenia pracowników na ryzyko
  • analizę pomysłu/koncepcji planowanych zakupów oraz  weryfikację pod względem zgodności z wytycznymi ZUS
  • opracowanie wniosku o dofinansowanie wraz z wymaganymi załącznikami w formie wymaganej przez ZUS
  • opracowanie ocen ryzyka zawodowego do wniosku o dofinansowanie z ZUS 2024
  • opracowanie oceny wydatku energetycznego, wykazu źródeł emisji zanieczyszczeń powietrza w pomieszczeniach, dokumentacji zdjęciowej,
  • opracowanie innych niezbędnych załączników do wniosku o dofinansowanie z ZUS 2024r.

Przykładowe projekty realizowane przez FLOW w poprzednich konkursach znajdują się na http://www.flowprojekty.eu/dotacje-zus-wybrane-projekty/

Oferujemy:  

  • Opracowanie wniosków o dofinansowanie projektów.
  • Kompleksową analizę możliwości pozyskania dofinansowania z programów krajowych i regionalnych. 
  • Opracowanie dodatkowych dokumentów koniecznych do ubiegania się o dotację na cyfryzację 
  • Kompleksowe wsparcie w procesie rozliczenia dotacji i kontroli projektów w okresie trwałości.

Zapraszamy do kontaktu telefonicznego 507-119-029 , mailowego flow@flowprojekty.eu lub w formie konsultacji on-line.

Zespół FLOW

Podobał Ci się ten artykuł? Udostępnij go innym. Użyj poniższych przycisków, zajmie to tylko chwilę.

KONKURS NA DOTACJE ZUS w 2024 roku został rozstrzygnięty – kolejny nabór I kw.2025r.

dotacje zus w 2024roku

Przedsiębiorcy, którzy złożyli wnioski o dotację do 27.03.2024r, i uzyskali rekomendację do dofinansowania znajdują się na liście opublikowanej przez ZUS. Wszystkie wnioski opracowane i złożone przez firmę FLOW uzyskały dotację z ZUS. Lista rankingowa wniosków  ZUS 2024. poniżej.

Ogłoszenie wyników konkursu na dofinansowanie projektów BHP 2024 – Sprawdź, kto otrzymał wsparcie!

Z radością informujemy, że wyniki konkursu na dofinansowanie projektów mających na celu poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy w środowisku zawodowym zostały oficjalnie ogłoszone! Lista rankingowa beneficjentów, którzy uzyskali wsparcie finansowe w 2024 roku, została opublikowana i jest dostępna do wglądu. To niezwykle ważny moment dla firm, które zaangażowały się w rozwój kultury BHP w swoich organizacjach.

Co oznacza publikacja listy rankingowej?

Opublikowanie wyników to kluczowy etap dla wszystkich wnioskodawców. Lista rankingowa zawiera informacje o projektach, które uzyskały dofinansowanie, oraz wskazuje, które z nich spełniły wymogi formalne i merytoryczne konkursu. Warto podkreślić, że ostateczna punktacja jest wynikiem szczegółowej oceny ekspertów i świadczy o wysokiej jakości projektów.

Jakie projekty były wspierane?

Celem konkursu w 2024 roku było wspieranie inicjatyw, które przyczyniają się do zwiększenia bezpieczeństwa pracowników, poprawy warunków pracy oraz minimalizacji ryzyka zawodowego. Dotacje obejmowały szeroki wachlarz działań, takich jak:

  • modernizacja infrastruktury i wyposażenia stanowisk pracy,
  • szkolenia z zakresu BHP dla pracowników,
  • wdrożenie nowoczesnych technologii wspierających bezpieczeństwo,
  • audyty i konsultacje w celu poprawy organizacji pracy.

Co dalej?

Jeśli Twój projekt znalazł się na liście rankingowej, gratulujemy sukcesu! Kolejnym krokiem jest podpisanie umowy o dofinansowanie oraz rozpoczęcie realizacji działań zgodnie z harmonogramem. Warto pamiętać, że prawidłowe rozliczenie projektu to kluczowy element, który umożliwi pełne wykorzystanie przyznanych środków.

Jeżeli Twój projekt nie został zakwalifikowany, nie poddawaj się! Często możliwe są odwołania lub poprawa dokumentacji w przyszłych naborach. Jako firma z 15-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu i rozliczaniu dotacji, chętnie pomożemy Ci przygotować się do kolejnych edycji konkursów.

Sprawdź wyniki konkursu

Aby sprawdzić, czy Twój projekt otrzymał dofinansowanie, zapraszamy do zapoznania się z pełną listą rankingową, która jest dostępna pod poniższym linkiem:
👉 Lista rankingowa konkursu BHP 2024

Jak możemy pomóc?

Doradzimy, jak wybrać najbardziej efektywne sposoby redukcji ryzyka poprzez:  

  • analizę działalności firmy i narażenia pracowników na ryzyko
  • analizę pomysłu/koncepcji planowanych zakupów oraz  weryfikację pod względem zgodności z wytycznymi ZUS
  • opracowanie wniosku o dofinansowanie wraz z wymaganymi załącznikami w formie wymaganej przez ZUS
  • opracowanie ocen ryzyka zawodowego do wniosku o dofinansowanie z ZUS 2024
  • opracowanie oceny wydatku energetycznego, wykazu źródeł emisji zanieczyszczeń powietrza w pomieszczeniach, dokumentacji zdjęciowej,
  • opracowanie innych niezbędnych załączników do wniosku o dofinansowanie z ZUS 2024r.

Przykładowe projekty realizowane przez FLOW w poprzednich konkursach znajdują się na http://www.flowprojekty.eu/dotacje-zus-wybrane-projekty/

Oferujemy:  

  • Opracowanie wniosków o dofinansowanie projektów.
  • Kompleksową analizę możliwości pozyskania dofinansowania z programów krajowych i regionalnych. 
  • Opracowanie dodatkowych dokumentów koniecznych do ubiegania się o dotację na cyfryzację 
  • Kompleksowe wsparcie w procesie rozliczenia dotacji i kontroli projektów w okresie trwałości.

Zapraszamy do kontaktu telefonicznego 507-119-029 , mailowego flow@flowprojekty.eu lub w formie konsultacji on-line.

Zespół FLOW

Podobał Ci się ten artykuł? Udostępnij go innym. Użyj poniższych przycisków, zajmie to tylko chwilę.

Dotacja ZUS w 2024r. – 120 mln. PLN dla firm

Ruszają dotacje z ZUS 2024

Przedsiębiorcy, którzy chcą realizować projekty poprawy warunków pracy swoich pracowników mogą złożyć wniosek i ubiegać się o bezzwrotne dofinansowanie ZUS. W aktualnym konkursie Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferuje dofinansowania do 300 tys. złotych na zakup urządzeń technicznych, które poprawią BHP wnioskodawcy.

NOWE SZANSE NA ZDOBYCIE DOTACJI ZUS W 2024 roku

Corocznie ZUS przeprowadza Konkurs w ramach Programu dofinansowania płatników na podstawie przepisów:
1) ustawy systemowej;
2) ustawy wypadkowej;
3) ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2023 r. poz. 1610, 1615, 1890, 1933), dalej k.c.;

Celem Konkursu w ramach Programu dofinansowania jest wsparcie projektów, których rezultatem będzie poprawa BHP, zmniejszenia zagrożenia wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi oraz zredukowania negatywnego działania ryzyka na stanowiskach pracy. Realizacja projektów ma przyczynić się do utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej.

W kolejnych sekcjach artykułu omówione zostaną warunki uczestnictwa w konkursie, rodzaje projektów rekomendowanych do dofinansowania, termin naboru oraz wysokość dofinansowania, które można otrzymać z ZUS. Zapoznanie się z tymi informacjami odpowiednio wcześniej, pozwoli na lepsze przygotowanie się do opracowania wniosku o dofinansowanie z ZUS.

KTO MOŻE UZYSKAĆ DOFINANSOWANIE Z ZUS w 2024? 

Dofinansowanie ZUS w 2024r. może otrzymać wnioskodawca, który spełnia łącznie poniższe wymagania:

1) nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne

2) nie zalega z opłacaniem podatków

3) nie znajduje się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem

4) nie ubiega się o kolejne dofinansowanie ZUS przed okresem trzech lat od wypłaty ostatniego dofinansowania ZUS

5) nie ubiega się o kolejne dofinansowanie ZUS przez okresem trzech lat od zwrotu dofinansowania ZUS.

 WAŻNE!

Przed opracowaniem wniosku o dofinansowanie z ZUS sprawdź czy nie zalegasz z opłacaniem składek w ZUS .

Nawet niewielka zaległość skutkuje odrzuceniem wniosku.

NA CO MOŻNA DOSTAĆ DOFINANSOWANIE Z ZUS W 2024?

Bezzwrotne dofinansowanie z ZUS w 2024roku można przeznaczyć na projekty poprawy warunków pracy i BHP. Dokumentacja konkursowa określa szczegółowo co można kupić za dotację.

Wnioskodawca może dostać dofinansowanie na projekt, który dotyczy negatywnego oddziaływania poniższych parametrów w środowisku pracy:

  • mikroklimat

  • czynniki chemiczne i pyły, czynniki biologiczne, czynniki mechaniczne, czynniki elektryczne

  • hałas

  • drgania

  • oświetlenie elektryczne

  • promieniowanie jonizujące i optyczne

  • pole elektromagnetyczne

  • obciążenie fizyczne

Dofinansowanie ZUS można przeznaczyć na zakup urządzeń technicznych, które zapewnią:

1) bezpieczeństwo instalacji technicznych, maszyn, urządzeń i miejsc pracy

2) ochronę przed hałasem, drganiami mechanicznymi, promieniowaniem elektromagnetycznym

3) prawidłowe oświetlenie miejsc i stanowisk pracy i ochronę przed promieniowaniem optycznym

4) ochronę przed energią elektryczną i elektrycznością statyczną

5) poprawę stanu powietrza poprzez jego oczyszczenie i prawidłową wentylację

6) bezpieczeństwo pracowników przy pracach na wysokości, w zagłębieniach itp.

7) odciążenie układu mięśniowo-szkieletowego przy ręcznych pracach transportowych

8) poprawę BHP w przypadku narażenia na czynniki chemiczne i biologiczne

Dodatkowo, dofinansowanie ZUS można wykorzystać na zakup środków ochrony indywidualne.

Szczegółowe wydatki, które można zgłaszać do dofinansowania z ZUS w 2024r. znajdują się na http://www.flowprojekty.eu/przyklady-projektow-finansowanych-z-zus/

 WAŻNE!

Podczas oceny wniosku eksperci z CIOP analizują dostarczone dokumenty.

Starannie opracowany Wniosek o dofinansowanie wraz z załącznikami gwarantuje pozyskanie dofinansowania ZUS.

 

JAKIE SĄ LIMITY DOFINANSOWANIA Z ZUS W 2024?     

Maksymalne dofinansowanie ZUS wynosi:

1) dla działań inwestycyjnych – 299 000,00 złotych brutto

2) dla działań inwestycyjno-doradczych – 300 000,00 złotych brutto

Minimalna kwota dofinansowania w konkursie ZUS wynosi 10 000,00 złotych brutto.

Poziom dofinansowania ZUS w 2024r. jest dla wszystkich podmiotów jednakowy. Maksymalna wysokość dofinansowania projektu wynosi 80% planowanych zakupów w projekcie.

Całkowita kwota kwota dofinansowania ZUS w 2024r. w konkursie przeznaczona na dofinansowanie wniosków z ZUS w 2024r. wynosi 120 000 000,00 złotych.

Należy pamiętać, że nie można dostać dofinansowania na maszyny i urządzenia produkcyjne. Ponadto, dla wszystkich kategorii zakupów inwestycyjnych ZUS określił maksymalne wartości kwoty dofinansowania wskazane w Katalogu działań inwestycyjnych.

WAŻNE!

Warto dokładnie przeanalizować Katalog działań inwestycyjnych

i wyeliminować działania, które nie podlegają dofinansowaniu.

 

KIEDY NALEŻY ZŁOŻYĆ WNIOSEK O DOFINANSOWANIE Z ZUS W 2024?

Wnioski o dofinansowanie będzie można przesyłać od 26 lutego 2024 r. do 27 marca 2024 r.

Przy ocenie poprawności formalnej wniosku o dofinansowanie ZUS brany będzie pod uwagę termin złożenia wniosku za pośrednictwem strony prewencja.zus.pl i wygenerowane potwierdzenie złożenia wniosku.

 Jak możemy pomóc?

Doradzimy, jak wybrać najbardziej efektywne sposoby redukcji ryzyka poprzez:  

  • analizę działalności firmy i narażenia pracowników na ryzyko

  • analizę pomysłu/koncepcji planowanych zakupów oraz  weryfikację pod względem zgodności z wytycznymi ZUS

  • opracowanie wniosku o dofinansowanie wraz z wymaganymi załącznikami w formie wymaganej przez ZUS

  • opracowanie ocen ryzyka zawodowego do wniosku o dofinansowanie z ZUS 2024

  • opracowanie oceny wydatku energetycznego, wykazu źródeł emisji zanieczyszczeń powietrza w pomieszczeniach, dokumentacji zdjęciowej,

  • opracowanie innych niezbędnych załączników do wniosku o dofinansowanie z ZUS 2024r.

Przykładowe projekty realizowane przez FLOW w poprzednich konkursach znajdują się na http://www.flowprojekty.eu/dotacje-zus-wybrane-projekty/

Oferujemy:  

  • Opracowanie wniosków o dofinansowanie projektów.
  • Kompleksową analizę możliwości pozyskania dofinansowania z programów krajowych i regionalnych. 
  • Opracowanie dodatkowych dokumentów koniecznych do ubiegania się o dotację na cyfryzację 
  • Kompleksowe wsparcie w procesie rozliczenia dotacji i kontroli projektów w okresie trwałości.

Zapraszamy do kontaktu telefonicznego 507-119-029 , mailowego flow@flowprojekty.eu lub w formie konsultacji on-line.

Zespół FLOW

Podobał Ci się ten artykuł? Udostępnij go innym. Użyj poniższych przycisków, zajmie to tylko chwilę.

DOTACJE ZUS NA POPRAWĘ BHP I WARUNKÓW PRACY – konkurs 2023

Od 17 kwietna 2023r. można składać wnioski na dofinansowanie projektów w ramach Programu Dofinansowania płatników składek ZUS na zakup sprzętu i urządzeń technicznych – maksymalna wartość dotacji to 300 000,00 zł.

 Cel dofinansowania projektów

Celem Programu dofinansowania płatników składek ZUS jest poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy, zmniejszenia zagrożenia wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi oraz zredukowania niekorzystnego oddziaływania czynników ryzyka na stanowiskach pracy.

Projekty zgłaszane do Programu mają przyczynić się do utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej pracowników objętych działaniami projektowymi.

 Wnioskodawca

Wniosek w konkursie może złożyć podmiot, który jest płatnikiem składek ZUS i spełnia poniższe warunki:

  • nie zalega z opłacaniem obligatoryjnych składek do ZUS;
  • nie zalega z opłacaniem podatków do Urzędu Skarbowego;
  • nie znajduje się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem;
  • nie ubiega się o kolejna dotację przed upływem 3 lat od wypłaty ostatniej dotacji z ZUS;
  • nie ubiega się o kolejną dotacje przed upływem 3 lat od zwrotu dotacji z ZUS.

Projekty zgłaszane do dofinansowania

Projekty, które można składać w ramach konkursu ZUS muszą dotyczyć ograniczenia oddziaływania minimum jednego z poniższych czynników występujących środowisku pracy:

1) mikroklimat (gorący lub zimny);

2) czynniki chemiczne i pyły;

3) czynniki biologiczne;

4) czynniki mechaniczne;

5) czynniki elektryczne i elektryczność statyczna;

6) hałas;

7) drgania;

8 ) niewłaściwe oświetlenie elektryczne;

9) promieniowania jonizującego;

10) promieniowanie optyczne; 

11) pole elektromagnetyczne;

12) obciążenia fizyczne.

Wydatki w ramach dotacji

Aby projekt zgłaszany do dofinansowania otrzymał wsparcie w formie dotacji musi zakładać wydatki, które mieszczą się w określonych w Regulaminie konkursu obszarach:

  • bezpieczeństwo instalacji technicznych, maszyn, urządzeń i miejsc pracy;
  • urządzenia chroniące przed hałasem i drganiami mechanicznymi oraz promieniowaniem elektromagnetycznym;
  • oświetlenie miejsc i stanowisk pracy oraz ochrona przed promieniowaniem optycznym;
  • ochrona przed energią elektryczną i elektrycznością statyczną;
  • urządzenia oczyszczające i uzdatniające powietrze, urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza;
  • sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy;
  • sprzęt i urządzenia służące ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego;
  • sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na czynniki chemiczne i szkodliwe czynniki biologiczne;
  • środki ochrony indywidualnej.

Termin składania wniosków o dotację ZUS

Wnioski należy składać w terminie od 17 kwietnia 2023 r. do 18 maja 2023 r.

Wniosek powinien być zgodny z zamieszczonymi na stronie www.zus.pl/prewencja dokumentami

1) Regulamin;

2) Kryteria wyboru projektów;

3) Formularz wniosku w formie edytowalnej .pdf;

4) Instrukcję wypełniania i wysyłania wniosku;

5) Katalog działań;

6) Wzór Oświadczenia wnioskodawcy;

7) Wzór umowy;

8) Wytyczne do opracowania oceny ryzyka zawodowego;

9) Wytyczne do opracowania oceny obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego.

Wysokość dotacji z ZUS

  1. Kwota alokacji w aktualnym Konkursie wynosi 100 000 000,00 zł.
  2. Minimalna kwota dotacji, o którą można się ubiegać wynosi 10 000,00 zł.
  3. Maksymalna wysokość dofinansowania projektu zgłaszanego w konkursie wynosi 80% wartości projektu.
  4. Maksymalna wysokość dotacji wynosi:

1) dla działań inwestycyjnych – 299 000,00 zł brutto

2) dla działań doradczych – 1000,00 zł brutto

Jak możemy pomóc?

Doradzimy, jak wybrać najbardziej efektywne sposoby redukcji ryzyka poprzez:  

  • analizę działalności firmy i narażenia pracowników na ryzyko, 
  • analizę pomysłu/koncepcji planowanych zakupów oraz  weryfikację pod względem zgodności z wytycznymi ZUS,
  • opracowanie ocen ryzyka zawodowego,
  • opracowanie oceny wydatku energetycznego.
  • opracowanie kompletnego wniosku o dofinansowanie wraz z wymaganymi załącznikami w formie wymaganej przez ZUS.

Zapraszamy do kontaktu telefonicznego 507-119-029 , mailowego flow@flowprojekty.eu lub w formie konsultacji on-line. Chętnie pomożemy wypełnić wniosek wraz z załącznikami.

Chętnie pomożemy wypełnić dokumenty aplikacyjne.

Zespół FLOW

SUKCES FLOW – Kolejne dotacje pozyskane !!!

Dotacje Go to Brand pozyskane

Celem konkursu „Go to Brand” jest pomoc finansowa na promocję marek produktowych na rynkach zagranicznych. Nabór w tegorocznej edycji konkursu trwał od 11 lutego do 11 marca. Całkowita kwota środków na dofinansowanie projektów z Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój wynosiła 329 000 000,00 zł. Maksymalna dotacja jaką mogły otrzymać mikro, małe i średnie firmy wynosiła 425 670,00 zł, co stanowi wsparcie do 85% wartości projektu.  Przedsiębiorcy muszą wnieść wkład własny na poziomie min. 15%. Wnioski w konkursie złożyło 1 575 firm czyli 180 więcej niż w 2019 r.

Wsparcie na promocję swoich wyrobów i usług na rynkach zagranicznych otrzyma 1 117 firm. Łączna pula środków unijnych, która trafi do beneficjentów tegorocznej edycji programu wynosi 326,7 mln zł. Najwięcej wniosków złożyły firmy z branży IT, Moda Polska, kosmetyki oraz z branży budowlanej.

Dotacje na projekty w konkursie pozwolą firmom o wysokim potencjale konkurować na rynkach zagranicznych produktami o wysokim potencjale konkurencyjnym i innowacyjnym. Dzięki otrzymanym dotacjom polskie marki produktowe mogą stać się bardziej rozpoznawalne za granicą, co poprawia wizerunek Polski oraz zwiększa poziom krajowego eksportu.

Wszystkie projekty, które otrzymają dofinansowanie wpisują się w 12 branżowych programów promocji określonych przez Ministerstwo Rozwoju. Obejmują one sektory: biotechnologii i farmaceutyków, budownictwa, części samochodowych i lotniczych, maszyn i urządzeń, mody, kosmetyków, IT, jachtów i łodzi, żywności, mebli, sprzętu medycznego oraz usług prozdrowotnych.

Dzięki otrzymanej dotacji firmy w ramach realizowanych projektów będą brały udział w targach, wystawach, wyjazdowych oraz przyjazdowych misjach gospodarczych, a także będą mogły sfinansować usługę doradczą dotyczącą umiędzynarodowienia prowadzonej działalności.

SUKCES FLOW

Firma FLOW opracowała 4 projekty dla swoich klientów w ramach z programu branżowego Moda Polska. Wszystkie wnioski zostały pozytywnie ocenione i uzyskały dotację we wnioskowanej kwocie.

Dziękujemy za zaufanie i gratulujemy firmom:

  • P.P.H. „KAMPA” Pacut Andrzej – otrzymana kwota dotacji: 422 100,00 zł
  • Zakład Produkcji Obuwia „AGDA” Edward Moskała – otrzymana kwota dotacji: 425 475,00 zł
  • Galant Produkcja Obuwia, Handel,Export-Import Robert Korzeniowski – otrzymana kwota dotacji: 423 225,00 zł
  • „ARKA” Jan, Michał Góralczyk Spółka Jawna – otrzymana kwota dotacji: 424 875,00 zł

Dzięki otrzymanej dotacji klienci FLOW mają szansę promować swoje marki produktowe na zagranicznych rynkach: USA, Włoch, Niemiec, Rosji, Wielkiej Brytanii, Ukrainy i Rumunii.

SUKCES – wszystkie projekty FLOW otrzymały dotacje z Programu ZUS

dotacja zus 2019 wyniki konkursu

 

Nabory do konkursu o dotacje z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w ramach Programu Prewencji Wypadkowej odbyły się połowie 2019 roku. Mimo bardzo dużego zainteresowania konkursem, eksperci ZUS zgodnie z obietnicą i zapisami regulaminu ocenili je przed końcem 2019r. Znamy zatem beneficjentów Programu, którzy będą realizować swoje projekty w 2020 r.

Procedura przyznawania dotacji przewiduje najpierw ogłoszenie wyników konkursu na stronie ZUS (wyniki już są LINK ) a następnie kontakt z firmami, którym przyznano dotacje ZUS w celu potwierdzenia danych firmy, wskazania osoby do podpisania umowy oraz konta, na które ZUS przeleje dotację.

Następnie ZUS przesyła umowę o dofinansowanie z prośbą o jej podpisanie i ewentualne uwagi co do jej treści.

Od momentu podpisania umowy ze strony ZUS można już realizować projekt tj. wydatkować środki zgodnie z zapisami wniosku o dofinansowanie jeśli jest taka potrzeba. Można jednak poczekać do momentu, kiedy ZUS przeleje na konto wskazane w umowie 50% wnioskowanej dotacji wtedy dokładamy swoje 50% do dotacji i kwotę wyliczoną jako wkład własny, który wynika z procentowego poziomu dofinansowania.

Po zakończeniu realizacji projektu należy go rozliczyć zgodnie z zapisami umowy o dofinansowanie ZUS oraz wskazówkami eksperta ZUS, który merytorycznie oceniał/oceniała wniosek.

Finalnym etapem jest kontrola na miejscu realizacji projektu przeprowadzana przez osoby reprezentujące ZUS, których zadaniem jest sprawdzenie prawidłowości wszystkich dokumentów, terminów, zakupów, procedur, spełnienia wyznaczonych wymogów. W trakcie kontroli jest sporządzany protokół podpisany przez kontrolujących oraz przedstawiciela firmy (beneficjenta dotacji ZUS). Jeśli kontrola zakończy się pozytywnie – ZUS w ciągu 30 dni prześle pozostałe 50% dotacji na konto beneficjanta.

Rozliczenie projektu z dotacją ZUS nie jest proste, dlatego FLOW proponuje usługę polegającą na kompleksowym rozliczeniu dotacji ZUS od momentu podpisania umowy o dofinansowanie do momentu kontroli, której zawsze bierzemy udział w imieniu naszych klientów.

Gwarantujemy poprawność na każdym etapie rozliczenia dotacji ZUS a w przypadku zaistnienia różnic pomiędzy deklarowanymi we wniosku zakupami a planowanymi – pomagamy uzyskać od ZUS zgodę na wprowadzenia tych zmian do umowy.

 Zapraszam do współpracy.

 Beata Piątek FLOW