Jak zdobyć dotację dla firmy budowlanej

Dlaczego Inwestycja w BHP się opłaca?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oferuje programy finansowego wsparcia, które mogą znacznie poprawić warunki pracy w firmach budowlanych, podnosząc standardy bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Zainwestowanie w bezpieczeństwo to nie tylko obowiązek, ale także szereg korzyści dla firmy, pracowników i jej długoterminowej efektywności. Dowiedz się, dlaczego warto zadbać o BHP i jak skorzystać z dofinansowania ZUS.

Kluczowe korzyści z poprawy bezpieczeństwa pracy (BHP)

Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów prawa, ale również istotny element budowania solidnej i dobrze prosperującej firmy budowlanej. Inwestycje w poprawę warunków pracy mogą przynieść firmom wymierne korzyści, zarówno w krótkim, jak i długim terminie. Poniżej przedstawiamy, dlaczego warto skoncentrować się na BHP oraz jak zmniejszenie zagrożeń wypadkami przy pracy może wpłynąć na działalność firmy budowlanej.

  1. Redukcja liczby wypadków i urazów
    Jednym z najważniejszych efektów inwestycji w BHP jest zmniejszenie liczby wypadków na placu budowy. Wdrożenie nowoczesnych systemów zabezpieczeń, stosowanie sprzętu ochronnego i wprowadzenie procedur bezpieczeństwa przekłada się bezpośrednio na obniżenie liczby urazów pracowników. Mniej wypadków oznacza mniejsze ryzyko przerw w realizacji projektów, co pozwala firmie na terminowe ukończenie prac, a tym samym na utrzymanie pozytywnej reputacji na rynku.
  2. Poprawa efektywności pracy
    Bezpieczne środowisko pracy sprzyja efektywności pracowników. Kiedy pracownicy czują się bezpiecznie i są wyposażeni w odpowiednie narzędzia ochronne, mogą wykonywać swoje zadania z większym skupieniem i wydajnością. Lepsze warunki pracy zmniejszają stres i ryzyko popełniania błędów, co z kolei zwiększa jakość realizowanych projektów.
  3. Zmniejszenie kosztów operacyjnych
    Wypadki przy pracy wiążą się z wieloma kosztami – od absencji pracowników, przez leczenie i rehabilitację, po ewentualne odszkodowania i kary związane z naruszeniem przepisów BHP. Inwestując w odpowiednie środki zabezpieczające i szkolenia, firma może znacząco ograniczyć te wydatki. Co więcej, mniej wypadków to także mniejsza liczba roszczeń z tytułu ubezpieczeń wypadkowych, co z kolei może wpłynąć na obniżenie składek ubezpieczeniowych.
  4. Wzrost zaufania pracowników
    Inwestycje w BHP pokazują pracownikom, że firma dba o ich zdrowie i bezpieczeństwo. To buduje zaufanie i lojalność zespołu, co jest kluczowe w branży budowlanej, gdzie rotacja pracowników może być wyzwaniem. Zadowoleni i lojalni pracownicy są bardziej skłonni do współpracy i zaangażowani w projekty, co przyczynia się do lepszej atmosfery w pracy i wyższej jakości realizowanych projektów.
  5. Spełnienie wymogów prawnych i uniknięcie sankcji
    Przestrzeganie przepisów BHP to obowiązek każdej firmy, a jego zaniedbanie może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych, w tym wysokich kar finansowych i wstrzymania projektów. Inwestycja w BHP zapewnia zgodność z wymogami prawnymi i minimalizuje ryzyko kontroli oraz kar nakładanych przez organy nadzoru, takie jak Państwowa Inspekcja Pracy.
  6. Wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy
    Firma budowlana, która dba o bezpieczeństwo swoich pracowników, buduje wizerunek odpowiedzialnego i godnego zaufania pracodawcy. To z kolei może przyciągać lepiej wykwalifikowanych pracowników, którzy będą chcieli pracować w miejscu, gdzie ceni się ich zdrowie i bezpieczeństwo. Ponadto, dbałość o BHP może poprawić relacje z kontrahentami i inwestorami, którzy chętniej podejmują współpracę z firmami o dobrej reputacji.
  7. Korzyści z dofinansowań i programów wsparcia
    Inwestycje w BHP mogą być wspierane finansowo przez programy takie jak dofinansowanie z ZUS, które oferuje pomoc na modernizację sprzętu i wprowadzenie zabezpieczeń. Skorzystanie z takiego wsparcia pozwala firmie ograniczyć koszty inwestycji, a jednocześnie zwiększyć bezpieczeństwo pracy. Doradcy, tacy jak ci z firmy FLOW (www.flowprojekty.eu), pomagają w przygotowaniu wniosków o takie dofinansowania, co upraszcza proces aplikacyjny i zwiększa szanse na uzyskanie środków.
  8. Zwiększenie konkurencyjności na rynku
    Firmy budowlane, które dbają o wysokie standardy BHP, mogą wyróżniać się na tle konkurencji. Inwestorzy i zleceniodawcy coraz częściej zwracają uwagę na kwestie związane z bezpieczeństwem na placach budowy. Posiadanie certyfikatów BHP i wdrożonych procedur może stać się atutem podczas ubiegania się o przetargi i duże kontrakty.

Jakie dofinansowanie oferuje ZUS dla firm budowlanych?

Dla kogo przeznaczone jest dofinansowanie?

Program ZUS skierowany jest do przedsiębiorstw, które spełniają określone kryteria formalne. Firmy budowlane, z uwagi na specyfikę pracy i ryzyko zawodowe, szczególnie mogą skorzystać na uczestnictwie w tej inicjatywie. Warunki kwalifikacyjne obejmują:

  • Regularne opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
  • Brak zaległości podatkowych.
  • Brak postępowań upadłościowych, likwidacyjnych czy zarządu komisarycznego.
  • Od ostatniego wsparcia z ZUS muszą minąć 3 lata od wypłaty pełnej kwoty lub zwrotu dofinansowania.

Ile może otrzymać firma budowlana?

Firmy budowlane mogą liczyć na dofinansowanie w wysokości od 10 000 zł do nawet 300 000 zł, co może pokryć do 80% kosztów realizacji projektu. Wysokość wsparcia uzależniona jest od zakresu planowanych działań oraz kosztów projektu. To spore wsparcie, które pozwala znacząco obniżyć koszty inwestycji w poprawę warunków pracy.

Na co można przeznaczyć dotację z ZUS?

Otrzymane dofinansowanie z ZUS może zostać wykorzystane na różnorodne działania zwiększające bezpieczeństwo pracy. W szczególności, firmy budowlane mogą przeznaczyć fundusze na:

  • Modernizację instalacji technicznych, maszyn i urządzeń – inwestycje, które poprawiają stan techniczny infrastruktury i zmniejszają ryzyko wypadków.
  • Zakup urządzeń ochronnych – sprzętu zmniejszającego narażenie pracowników na hałas, drgania mechaniczne i promieniowanie elektromagnetyczne.
  • Poprawę oświetlenia – instalację oświetlenia zgodnego z normami BHP, które poprawia widoczność i komfort pracy.
  • Sprzęt wspomagający pracę na wysokościach – urządzenia asekuracyjne, takie jak siatki ochronne, barierki i systemy linowe.
  • Zakup sprzętu odciążającego układ mięśniowo-szkieletowy – pomocne zwłaszcza podczas ciężkich prac manualnych.
  • Ochrona przed czynnikami chemicznymi i biologicznymi – środki ochrony indywidualnej dla pracowników narażonych na kontakt z substancjami niebezpiecznymi.

Jak skorzystać z programu ZUS?

Proces aplikacyjny krok po kroku

Wnioski składa się elektronicznie przez platformę ZUS. Na stronie prewencja.zus.pl dostępne są wszystkie informacje, regulaminy i dokumenty niezbędne do aplikacji. Poprawne przygotowanie dokumentacji jest kluczowe, aby zwiększyć szanse na uzyskanie wsparcia. Proces aplikacyjny może wydawać się skomplikowany, zwłaszcza jeśli chodzi o przygotowanie dokumentacji technicznej, kosztorysów czy precyzyjnych opisów planowanych działań.

Podsumowanie – dlaczego warto inwestować w BHP i skorzystać z dofinansowania ZUS?

Inwestowanie w bezpieczeństwo pracy to inwestowanie w przyszłość firmy budowlanej.

Dofinansowanie z programu ZUS to realna szansa na poprawę warunków pracy w firmach budowlanych przy znacznym wsparciu finansowym. Zainwestowanie w bezpieczeństwo i higienę pracy nie tylko zwiększa komfort pracowników, ale także przyczynia się do zmniejszenia liczby wypadków, co ma bezpośredni wpływ na efektywność działania firmy. Zyskuje na tym zarówno firma, która zwiększa swoją efektywność i obniża koszty operacyjne, jak i pracownicy, którzy mogą pracować w bezpieczniejszych warunkach

Jak możemy pomóc?

Doradzimy, jak wybrać najbardziej efektywne sposoby redukcji ryzyka poprzez:  

  • analizę działalności firmy i narażenia pracowników na ryzyko
  • analizę pomysłu/koncepcji planowanych zakupów oraz  weryfikację pod względem zgodności z wytycznymi ZUS
  • opracowanie wniosku o dofinansowanie wraz z wymaganymi załącznikami w formie wymaganej przez ZUS
  • opracowanie ocen ryzyka zawodowego do wniosku o dofinansowanie z ZUS 2024
  • opracowanie oceny wydatku energetycznego, wykazu źródeł emisji zanieczyszczeń powietrza w pomieszczeniach, dokumentacji zdjęciowej,
  • opracowanie innych niezbędnych załączników do wniosku o dofinansowanie z ZUS 2024r.

Przykładowe projekty realizowane przez FLOW w poprzednich konkursach znajdują się na http://www.flowprojekty.eu/dotacje-zus-wybrane-projekty/

Oferujemy:  

  • Opracowanie wniosków o dofinansowanie projektów.
  • Kompleksową analizę możliwości pozyskania dofinansowania z programów krajowych i regionalnych. 
  • Opracowanie dodatkowych dokumentów koniecznych do ubiegania się o dotację na cyfryzację 
  • Kompleksowe wsparcie w procesie rozliczenia dotacji i kontroli projektów w okresie trwałości.

Zapraszamy do kontaktu telefonicznego 507-119-029 , mailowego flow@flowprojekty.eu lub w formie konsultacji on-line.

Zespół FLOW

Podobał Ci się ten artykuł? Udostępnij go innym. Użyj poniższych przycisków, zajmie to tylko chwilę.